सैमसंग ने वैश्विक स्तर पर 30% कर्मचारियों की छंटनी की योजना बनाई, भारत में भी असर

दुनिया की प्रमुख स्मार्टफोन, टीवी और मेमोरी चिप्स निर्माता कंपनी सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स अपने कुछ डिवीजनों में विदेशी कर्मचारियों की संख्या में 30% तक कटौती करने जा रही है, इस बारे में जानकारी रखने वाले तीन सूत्रों ने बताया है। रॉयटर्स की रिपोर्ट के अनुसार, दो सूत्रों ने बताया कि दक्षिण कोरिया स्थित सैमसंग ने अपनी वैश्विक सहायक कंपनियों को बिक्री और मार्केटिंग में लगभग 15% और प्रशासनिक कर्मचारियों में 30% तक की कटौती करने का निर्देश दिया है। एक सूत्र ने यह भी बताया कि यह योजना इस साल के अंत तक लागू हो जाएगी, जिससे अमेरिका, यूरोप, एशिया और अफ्रीका में नौकरियों पर असर पड़ेगा।

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उत्पादन कर्मचारियों पर नहीं होगा असर

खबर के अनुसार, सैमसंग की वैश्विक कर्मचारियों की छंटनी की योजना की पुष्टि छह अन्य सूत्रों ने भी की है। हालांकि, यह स्पष्ट नहीं है कि कितने कर्मचारियों को निकाला जाएगा या किन देशों और व्यावसायिक इकाइयों पर सबसे ज्यादा असर पड़ेगा। सूत्रों ने नाम उजागर नहीं किए क्योंकि छंटनी की जानकारी और दायरा गोपनीय रखा गया है। सैमसंग ने एक बयान में कहा कि कुछ विदेशी परिचालनों में किए गए कार्यबल समायोजन नियमित थे और इसका उद्देश्य दक्षता में सुधार करना था। कंपनी ने यह भी स्पष्ट किया कि इन योजनाओं का कोई विशिष्ट लक्ष्य नहीं है और इसका असर उत्पादन कर्मचारियों पर नहीं पड़ेगा।

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भारत में चल रही ये एक्टिविटी

सैमसंग की भारतीय यूनिट ने पहले से ही कुछ मध्य-स्तर के कर्मचारियों को विच्छेद पैकेज प्रदान किया है, और हाल के हफ्तों में ये कर्मचारी कंपनी छोड़ चुके हैं। भारत में कुल कर्मचारियों की संख्या 1,000 तक पहुंच सकती है। सैमसंग भारत में लगभग 25,000 लोगों को रोजगार देती है। 2023 के अंत तक, सैमसंग ने कुल 267,800 लोगों को रोजगार दिया है, जिनमें से आधे से अधिक, यानी 147,000 कर्मचारी विदेशों में स्थित हैं। रिपोर्ट के अनुसार, इनमें से अधिकांश नौकरियां विनिर्माण और विकास क्षेत्र में हैं, जबकि सेल्स और मार्केटिंग में 25,100 कर्मचारी और अन्य क्षेत्रों में 27,800 लोग कार्यरत हैं।

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चीन में भी कर्मचारियों को मिली सूचना

एक दक्षिण कोरियाई समाचार पत्र ने इस महीने एक रिपोर्ट में बताया है कि चीन में, सैमसंग ने अपने कर्मचारियों को नौकरी में कटौती के बारे में सूचित किया है, जिससे उसके बिक्री संचालन में लगभग 30% कर्मचारियों के प्रभावित होने की उम्मीद है। नौकरी में कटौती ऐसे समय में की गई है जब सैमसंग अपनी प्रमुख इकाइयों पर बढ़ते दबाव से जूझ रहा है।

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इसका ब्रेड-एंड-बटर चिप व्यवसाय उद्योग में गंभीर मंदी से उबरने में अपने प्रतिद्वंद्वियों की तुलना में धीमा रहा है, जिसने पिछले साल इसके लाभ को 15 साल के निचले स्तर पर पहुंचा दिया था। मई में, सैमसंग ने चिप संकट को दूर करने के लिए अपने सेमीकंडक्टर डिवीजन के प्रमुख को बदल दिया क्योंकि यह छोटे प्रतिद्वंद्वी एसके हाइनिक्स के साथ पकड़ने की कोशिश कर रहा है, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस चिपसेट में उपयोग किए जाने वाले उच्च-स्तरीय मेमोरी चिप्स की आपूर्ति में नया टैब खोलता है।